为确保全矿干部职工能够迅速调整状态，以饱满的热情全身心投入到新一年的工作中，芒来矿业公司扎实推进节后收心工作，筑牢企业发展根基。

一是强化思想教育，筑牢安全防线。组织生产一线部门员工集中观看《2025 春节后复工安全第一课警示教育片》。通过召开安全例会、深入学习安全1号文件、剖析安全事故案例以及开展包保谈心等多种方式，扎实做好干部职工的思想教育工作，强化干部职工的安全意识，促使大家迅速从 “节日模式” 切换至 “工作模式”，真正做到人到岗、心到位，为全年安全工作开启良好开端。二是开展专项检查，消除安全隐患。针对节后容易出现的安全管理松懈问题，公司开展安全专项检查，全面排查区队生活驻地的生活环境、设备状况，以及在近期极寒大风天气下锅炉和供热管道的运行情况。对检查中发现的隐患，立即整改，并实施闭环管理，确保安全隐患无遗漏、无死角。三是加大查处力度，杜绝违规行为。结合考核工作，芒来矿业公司进一步加大对节后职工 “三违”行为的查处力度，坚决杜绝 “长假大放松” 的现象。各班组长严格排查本班上岗人员的精神状态，严禁酒后上岗和疲劳上岗，从源头上保障安全生产。四是加强培训学习，提升安全素养。加强培训工作，组织职工认真学习作业时的安全规程、标准化作业流程以及安全技术措施。同时，深入学习近期事故警示案例、风险提示和岗位风险源辨识等知识。通过全面系统的学习，真正拧紧干部职工讲安全、抓安全、保安全的思想 “总阀”，全方位把牢安全思想关，提升全员安全素养。五是深化作风建设，严肃劳动纪律。持续深化作风建设，开展劳动纪律检查，重点整治迟到早退、脱岗串岗、工作散漫等不良现象。要求各级管理人员严格落实带班、值班制度，确保生产现场秩序井然，为全年工作的顺利开展提供有力保障。