9月3日，机电安装公司隆重举行导师带徒签约仪式，通过签订协议、敬茶拜师、赠礼嘱托等环节，搭建起“传帮带”育人平台，为新入职大学生成长赋能，为项目发展夯实人才根基。  

仪式现场，师徒签订《导师带徒协议》，明确师徒职责、培养目标及考核标准，涵盖思想作风、业务技能、安全规范等多维度培养内容，形成“导师有责、徒弟有标”的结对机制。  

敬茶赠礼显心意，徒弟向师傅敬上热茶，以传统礼仪表达求学敬意；师傅回赠定制笔记本，扉页题写“勤学善思”“学以致用”等寄语，寄托对后辈成长的期许，营造尊师重教的浓厚氛围。师傅嘱托寄深情，导师结合机电安装行业特性，重点强调“安全为天”理念，要求徒弟“每日岗前检查流程不简化、高空作业规范不松懈”，并提出自身素养和专业技能学习要求。  

项目部班子成员对项目概况及人才需求进行了介绍，指出当前机电安装工程正处于大干快上关键期，新员工需快速掌握相关技术。他强调，导师要以“潜心授业”精神倾囊相授，徒弟要以“虚心求教”态度练就硬本领，通过“一带一、传帮带”实现“师徒共进、项目增效”，为工程处工作量发展提供人才支撑。

此次签约仪式以仪式感强化责任感，将“传薪火、助成长”的理念深植人心，为基层项目人才梯队建设注入新动能，助力新入职大学生在实践中成长为懂技术、善管理、守安全的复合型人才。（彭晓东 张晓慧 文\图）